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Konfliktmoderation
und Mediation
Immer häufiger beklagen Menschen, dass sie mit
Konfliktsituationen bis hin zu Mobbing am Arbeitsplatz zu tun
haben. Um dem entgegen wirken zu können, lässt sich eine
Konfliktmoderation oder eine Mediation mit Hilfe eines Dritten
durchführen. Nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die
Leistungsfähigkeit wird eingeschränkt, wenn Konflikte nicht
geklärt werden.
Um Sie zu unterstützen in Konfliktsituationen am Arbeitsplatz
biete ich klärende Gespräche, Konfliktmoderation und Mediation
an.
Günter Schnelle
Tel.: 0531 / 580 98 91
Internet:
www.guenter-schnelle.de
und
www.coaching-betriebsrat.de |
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